早いもので、もう2009年も3ヶ月が経過してしまいました。
4月といえば、新入社員が入ってくる時期です。
それと、人事異動の季節でもあります。
弊社も、日ごろお取引をさせていただいているお客様のご担当者様が、
この4月で異動になるケースに、遭遇しています。
Progress@Siteの導入に、推進役として関っていただいた方が新しい部署へ異動される。
会社ですもの、そんなことはごく当たり前に起こり得ることではありますが、
やはり弊社としては、少し寂しくなる一瞬です。
特に、Progress@Siteの場合、製品に惚れ込んで導入いただいたケースが多いため、
そのような方が抜け、後任の方がいらっしゃるときは、
いかに前任の方と作り上げてきた歴史を、共有してもらえるかが、非常に大事な仕事となります。
この橋渡しがうまくいかないと、
徐々にProgress@Siteに対する思い入れが薄れ、いちシステムになってしまいます。
そうやって、使われなくなった、他のシステムに吸収された、という事例も、
僅かではありますが、存在します。
できるだけそのようなことが起きないよう、
特にこの時期は、いったいなぜProgress@Siteを導入したのか、
その原点に立ち返る時間を、お客様とともにしたいと思っています。
(や)
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