シンプルで、楽しく、成果を上げやすいコーチングに出会いました。
OJT研修の引合いがあったので、いろいろなコーチにお会いしてきました。
究極の出会いが、ソリューション・フォーカスのコーチ。
「問題を考えるより、解決が大事でしょ!」というアプローチです。
あるべき姿に対比して現状を見ると問題だらけ。今まで、
「これを発見して、どうにかして行くのが仕事」と言われてきたのですが・・・
ソリューション・フォーカスは成功例いっぱいで、取り組みもしやすい。
確かに、悪いところを直したって業績向上にはなかなか結びつかないことも(?)
そう言えば、Progress@Siteを使いたおしている会社って、
業績と生産性に直結する所に使っているなと気づいてしまいました。
A社の経歴情報システム、B社の営業システムへの人事マスター連携、
C社の目標管理・人事考課など、みんなそうです。
Progress@Siteって、コストダウンや合理化のためじゃなくって、
競争優位に立つためのネットワーク・システムなのかも?
パッケージ的な販売をしてきたために、見落としていたようです。
(お)
